Développement de l’alternance en architecture

La nouvelle stratégie portée par le ministère de la Culture pour la période 2025-2029 vise un profond renouvellement de l’architecture en France, autour de six grands axes :

1. Rapprocher la politique de l’architecture des réalités locales
2. Transmettre une nouvelle culture de l’architecture
3. Accompagner les professionnels de l’architecture
4. Encourager les talents et la diversité des parcours
5. Renforcer l’enseignement supérieur et la recherche en architecture
6. Mobiliser l’innovation et l’expérimentation

Stratégie nationale pour l'architecture 2025-2029

Stratégie nationale pour l’architecture 2025-2029 Les Mûriers, 1963 – Manosque (04) – Georges Candilis, Alexis Josic, Shadrach Woods, architectes – Label ACR 2000 Clément Guillaume © ministère de la Culture (DGPA/MPP) Paris — 4 février 2025

https://www.calameo.com/read/0053751140067f1f3a939

Parmi les mesures phares : Mesure 24, “L’apprentissage dans 100% des ENSA-P d’ici 2 ans : la stratégie nationale permettra d’engager une dynamique de travail et d’adaptation dans toutes les ENSA-P afin que l’offre d’alternance soit une réalité dans l’ensemble des établissements à horizon 2027.”

Du point de vue des OFA du bâtiment, ou même de l'ensemble des filières de formation des métiers en lien avec l'architecture, habitué à l'alternance et l'apprentissage, c'est une révolution. Car la confrontation à la pratique professionnelle, au salariat, a l'emploi, à la répartition des temps en centre de formation et en entreprise, vont radicalement transformer les pratiques formatives de l'architecture. Et donc les architectes qui vont les suivre.

Vous l'avez compris, pour moi, c'est une révolution et l’ouverture de nombreuses opportunités😉

À suivre ...