la Capeb passe devant la FFB en terme de représentativité des entreprises de moins de 10 salariés

Représentativité patronale 2021 dans la branche du bâtiment des entreprises ≤ 10 salariés. La CAPEB (125 000 salariés des entreprises adhérentes) prend l’avantage sur la FFB (121 000 salariés des entreprises adhérentes). Cette majorité pourrait permettre à la CAPEB d’exercer son droit d’opposition à un accord de branche.
Sur le champ des entreprises ≥ 10 salariés, la FFB conserve sa position.

Soit un passage de 49,28% a 50,80%