Recruter autrement, c'est possible ?

Recruter de nouveaux talents n’est pas une mince affaire. C’est pourquoi certaines entreprises se tournent vers des méthodes originales pour leur recrutement. C’est le cas de la société Payen, spécialisée dans les fils et tissus élastiques.

Elle recrute désormais sans CV et privilégie les capacités des candidats, avec une démarche MRS (méthode de recrutement par simulation). Une méthode intéressante, à suivre.