Un édito intéressant sur l'évolution des métiers. Regard décalé, mais concourant a notre approche "Devenir Des Métiers".
Par exemple : "En effet si un individu a la capacité d’évoluer dans son métier, alors la somme des individus pratiquant ce métier peuvent le faire évoluer en tant que tel." là où les compagnons on couramment une approche création de l'identité par le métier l'auteur ici rappel le pouvoir d'une somme d'individu sur le métier !
Celui-ci est donc bien le choix de ce qui est transmis + ce qui évolue + ... bref les compétences vivantes en place pour pratiquer le métier qui en est constituant. Voir même celles a venir ;)
https://www.elamp.fr/5-mon-metier-narrete-pas-de-bouger/
5 - Mon métier n'arrête pas de bouger ! - eLamp skill data
80% des métiers de 2030 n'existent pas encore.. il est donc important pour les entreprises de suivre les compétences de leurs collaborateurs.
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