Administratif : les registres obligatoires en entreprise

En matière de gestion d'entreprise, tout  employeur se doit de disposer et actualiser plusieurs registres obligatoires.

Ces documents répertorient des informations sur :

• le personnel ;
• la sécurité ;
• le fonctionnement interne.

En cas de lacune, l’employeur s'expose à des sanctions qui selon la situation peuvent être des amendes administratives sinon des poursuites pénales.

Ce guide pratique expose les démarches et les vérifications à mettre en place, selon le cas et la taille de votre structure. 

Registres obligatoires dans l'entreprise

Un certain nombre de registres sont obligatoires dans l'entreprise : registre du personnel, DUERP, dangers, registre CSE, durée du travail, sécurité.

https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/F1784