La Gen Z redonne vie aux métiers manuels

Le phénomène des influenceurs "cols-bleus"

Sur TikTok et Instagram, une nouvelle génération d'influenceurs émerge : électriciens, plombiers, employés de fast-food... Ils partagent leur quotidien professionnel sans filtre et cartonnent. Lexis, électricienne à son compte, cumule 1 million d'abonnés. Milad filme ses préparations de sandwichs chez Subway devant 6 millions de fans.

Leur secret ? L'authenticité. Pas de mise en scène sophistiquée, juste un téléphone calé contre un pot de peinture pour filmer la réalité du terrain.

Pourquoi ce retour aux sources ?

Aux États-Unis, le mouvement s'explique par :

3 millions d'étudiants perdus par les universités depuis 2011

+16% d'inscriptions en formations professionnalisantes en 2 ans

Des conditions de travail améliorées : salaires en hausse, sécurité de l'emploi, syndicalisation

Le choix d'un métier manuel n'est plus vécu comme une concession, mais comme une voie viable célébrée culturellement.

En France, la tendance peine à décoller car l'université reste accessible financièrement. Le nombre d'ouvriers chute depuis 40 ans, mais se stabilise depuis 2020.

L'avenir appartient aux métiers manuels

La transition énergétique va créer un besoin massif :

450 000 emplois prévus dans l'agriculture d'ici 2050

Construction et industrie fortement impactées

Infrastructures vertes nécessitant des bras qualifiés

Le défi pour les entreprises

Face à la pénurie de profils manuels, les entreprises doivent repenser leur recrutement :

Aller chercher les candidats là où ils sont (réseaux sociaux)

Adapter les processus pensés pour les cadres

Soigner l'expérience candidat, cruciale pour la Gen Z

Le message est clair : une génération de travailleurs manuels veut s'exprimer, partager et réussir. À leur façon, avec leur téléphone d'une main et leurs outils de l'autre.